定時退社が基本で、残業はほぼありません。完全週休2日制で土日がお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇も取得しやすく、家庭との両立を大切にしながら働ける環境です。賞与は年2回支給し、昇給も年1回実施しています。資格手当や職能手当、処遇改善加算など、各種手当も充実しており、頑張りがしっかり評価される仕組みを整えています。服装は自由で、ネイルもOKです。エプロンなどの必要な備品は支給しますので、ご自身で用意する必要はありません。事務処理を簡略化するシステムを導入しており、手書きで大変だった記録は全てPCを使ったシステムで管理できます。使い方はとても簡単で、研修やフォロー体制も整えているため、ブランクがある方も安心してスタートできます。

札幌市内で児童指導員や保育士として働きたい方、正社員やパートでの求人をお探しの方、転職を考えている方にとって、働きやすい環境を整えています。40代の方も多く活躍しており、子育て世代やシングルマザー・ファーザーの方も歓迎しています。札幌市で児童指導員としてのキャリアを積みたい方にとって、最適な職場環境です。

1日10名ほどを少人数体制で対応しているため、子どもたちの成長に寄り添えるやりがいを実感できます。マンツーマンまたは少人数制による個別療育を行っており、一人ひとりの個性に合わせた支援が可能です。音楽療法士による本格的な音楽療育、言語聴覚士による発語訓練を中心に、学習支援として学校の宿題だけではなく、タブレットや教材を活用した学びなおしが可能な学習システムも導入しています。壁一面の大型おえかきボードなど、子どもたちの笑顔あふれる環境を準備し、一人ひとりの課題だけではなく、優れた特性も見つけ出せる療育環境を整えています。

児童指導員として、子どもの10年先を見据え、ただ優しいだけでなく、時には厳しさをもって接することができる方を求めています。療育をしっかりと学んでスキルアップしたい方、将来を考えた療育ができる方にとって最適な職場です。経験者はもちろん、ピアノを弾ける方や音楽を学んだ経験のある方も歓迎しています。保育士や児童発達支援管理責任者、言語聴覚士、療育ドライバーなど、多様な職種で求人を実施していますので、スキルを活かせるポジションが見つかります。